El pasado miércoles 11 de diciembre se llevó a cabo el encuentro de cierre de año en la sede de la institución, durante el cual se brindó informe final y un balance con los aspectos más destacados de la gestión 2019.
El Colegio de Odontólogos de la Provincia de Buenos 
Aires Distrito II (COPBA 2) realizó el pasado miércoles 11 de diciembre la última Reunión de Consejo Directivo del año en la sede de la institución, ubicada en Alberdi 59 (Avellaneda).
Durante el encuentro el Presidente saliente, Diego Biscioni, presentó un informe final de gestión con las principales líneas de trabajo y logros durante el año 2019. Entre los lineamientos fundamentales de la gestión durante este último año se encuentra la Modernización Institucional a través de diversas medidas implementadas en diferentes áreas.
Por un lado, se redujeron los tiempos de trámites en la Secretaría, se reasignaron tareas y se abrió una nueva vía de contacto con los matriculados a través de un canal de Whatsapp. Asimismo, en materia de Comunicación se renovó totalmente y dinamizó la página web del Colegio; se creó un Newsletter mensual por mail; y se abrieron nuevos canales de difusión en Instagram y Youtube.
Asimismo, se llevó adelante la profundización de la capacitación para las juras y se entregaron reglamentos en pendrive y descuentos para la 
primera compra en Materiales Dentales a los nuevos matriculados. Durante 2019 se sumaron 120 nuevos colegiados a la institución, llegando actualmente a un total de 2460 matriculados en el Distrito II.
Otro de los ejes sobresalientes de la gestión 2019 fue la culminación de las obras y el equipamiento de la Clínica de Posgrado del COPBA 2, que ya se encuentra a punto de finalizar para ser habilitada y comenzar a funcionar en el 2020. A esta obra también se suman tareas de refacción y acondicionamiento de la Secretaría, el sector de Materiales Dentales, el Salón de Estar, la instalación 
de un aire acondicionado en el Salón de Reuniones y la construcción de la nueva escalera y pasarela de acceso al primer piso.
En materia de beneficios, el Colegio otorgó nuevos subsidios por Maternidad y por Incapacidad y logró convenios con el Banco HSBC y un broker de seguros para diversos descuentos o cuotas sin interés en Materiales Dentales.
En esta última área, el Colegio también ofreció descuentos especiales exclusivos para matriculados y registrados e incorporó nuevos productos a su stock, como así también la venta de ambos. Además, 
durante este año se creó una Tienda Nube para la venta online de materiales.
El programa de capacitación también fue uno de los ejes principales en los que se profundizó el trabajo durante 2019, llegando a un total de 22 jornadas de especialización en todo el año y logrando superar los 600 asistentes a los diferentes cursos.
La campaña contra el Intrusismo fue otra de las líneas prioritarias de trabajo del COPBA 2, a través de la creación de una Subcomisión específica para abordar esta problemática y la realización de jornadas 
interdistritales para su implementación. Asimismo, se realizaron operativos de control en distintas zonas del Distrito, se difundieron los canales de denuncias y presentación denuncias en organismos judiciales.
En tanto, se abrió un nuevo espacio de asesoramiento jurídico gratuito para los matriculados y se promovió el acompañamiento personal en la resolución de conflictos que tuvieron distintos colegas, como por ejemplo con el Juzgado de Faltas de Lanús.
En materia de Salud Pública se llevaron adelante diversas acciones: jornadas y cursos gratuitos de capacitación para trabajadores del sector y un trabajo en conjunto con autoridades de distintos Municipios.
Como parte de un programa de vinculamiento con colegas del Distrito se estableció el reconocimiento “Orgullo del COPBA2”, con el objetivo de dar a conocer a distintas personalidades destacadas que forman parte de la institución. También, se desarrolló un acto de recuperación de la memoria a colega detenida-desaparecida y la reparación de su legajo.
Por último, la problemática de la Violencia de género y familiar fue uno de los temas centrales de la agenda de la gestión con la realización de material audiovisual didáctico para los profesionales y una jornada gratuita de concientización y capacitación con una especialista.
De esta manera, el COPBA 2 continuará profundizando 
durante el año 2020 todas estas líneas de trabajo con el objetivo de seguir mejorando los servicios para nuestros matriculados y avanzar en distintas acciones que lleven a la mejora de la actividad odontológica en todo el Distrito.